以考核促管理

一年一次的年度绩效考核工作就要开始了。即2017年8月25日下午，朝阳区卫生计生委动员大会后，八里庄第二社区卫生服务中心立即召开了院长办公会，根据上级部署，全面布置本中心的迎检、对接工作。

2017年8月28日下午1点，中心会议室，全体科主任迎检对接动员会。根据2017年北京市朝阳区社区卫生服务暨国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标和操作手册的内容，责任落实到每个部门，由科主任牵头主抓，签订任务书，把各部门的责任和绩效考核的结果挂钩。动员会由办公室主任路淑林主持，中心书记吴涛做解读，特别是对于重点项目和今年新变动的地方，做了重点说明。中心主任王兵萍在动员会上的发言中，要求大家，把每一年的绩效考核都当做一次新的起点，当做管理中的加油站和检修站，以考核促管理，把我们各项工作做得好上加好。大家要根据手册的要求，认真负责的落实考核内容，做到该得的分一分不能少，谁丢分谁负责，要在其位谋其政，认真的履行管理职责，才能真正提升整体的管理水平，不辱使命。